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法人営業職

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  • 正社員
  • 試用期間あり
  • 昇給/賞与
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給あり
  • 夏季・年末年始休暇
  • 駅チカ
正社員 営業 オフィス その他の求人情報イメージ1

「経営幹部候補を採用したい企業」に対してのソリューション営業を行い、採用成功に導く仕事です。

【具体的な業務内容】
1.企業開拓(新規・既存)※30社ほどの顧客を担当します
2.企業訪問・求人ヒアリング
3.求人票の作成
4.人材サーチ(スカウト業務)
5.採用に至るまでの各種フォロー
  • 職種

    人材紹介会社の法人営業
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    「経営幹部候補を採用したい企業」に対してのソリューション営業を行い、採用成功に導く仕事です。
    法人企業担当として、成長企業のパートナーとなり担当企業の採用成功をミッションに業務を行っていただきます。
    また、役員直下で、同社新規事業である企業のブランディング支援事業へ参画いただくポジションでも可能性がございます。

    【具体的な業務内容】
    1.企業開拓(新規・既存)※30社ほどの顧客を担当します
    2.企業訪問・求人ヒアリング
    3.求人票の作成
    4.人材サーチ(スカウト業務)
    5.採用に至るまでの各種フォロー

    同社の企業担当は、事業構造や組織構造、そして、市場における競争環境についても詳しく企業にヒアリングします。その上で、経営幹部候補に求める知識や経験、考え方などを深堀りし、採用したい人物像をイメージ、ご紹介とその後のご活躍による事業成長にコミットします。

    【入社後の教育について】
    入社後1週間は、座学を含めた導入研修を受けていただき、その後はOJTで業務を覚えていただきます。
    デイリーでの全体MTGや情報シェアなど、一人で頑張るというよりはチームで顧客のための価値を追及していくような仕事の進め方になります。
    業務の中で「業界」「職種」についての理解を深めていただく機会は多く設けており、知識不足に対してのご不安は必要ありません。自分から情報や知識を取りに行くというスタンスがあればご活躍いただくことができます。

    【キャリアについて】
    同社における実績やご本人の希望と適性に応じて、新規事業への参画やマネジメントへのパスがあります。

    【この仕事で得られるもの】
    日本を代表する成長企業の経営幹部と触れ続けることで、ビジネスに関する知識だけでなく、
    構造的な物事の捉え方、人を巻き込んでいくリーダーシップを身につけることができます。
  • 給与

    年収:3,500,000円~5,990,000円
  • 給与詳細

    ※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

    賞与:年2回(2月・8月)※昨年実績 計2.0ヶ月
    給与改定:年1回(2月)
    交通費支給:月額25,000円まで
  • サービス形態

    オフィスその他
  • 勤務地

    東京都港区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 最寄駅

    • 東京メトロ銀座線溜池山王駅
    • 東京メトロ日比谷線神谷町駅
    • 東京メトロ千代田線赤坂駅
    • 東京メトロ南北線六本木一丁目駅
  • アクセスその他

    東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩12分 東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩12分  
  • 勤務時間

    09:30〜18:30
  • 残業時間

    月平均40時間
  • 年間休日数

    120日
  • 休日詳細

    年間休日:120日
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
  • 夏季休暇

    あり
  • 年末年始休暇 

    あり
  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
  • 研修制度

    試用期間 有り (3ヶ月)
  • 加入保険

    各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
  • 車通勤

    不可
  • 交通費 

    交通費支給:月額25,000円まで
  • 求める人材

    下記を満たす方
    ・人材紹介事業においてRAまたはCA職、3年以上のご経験を有する方
    ・高い自律性とチームの連携を重んじることのできる方

  • 応募条件

    下記を満たす方
    ・人材紹介事業においてRAまたはCA職、3年以上のご経験を有する方
    ・高い自律性とチームの連携を重んじることのできる方
  • 備考

    選考プロセス

    【1次面接】マネジャーないしは執行役員
    【2次面接】現場のリーダー職
    【最終面接】代表取締役
    ※最終面接後には、同社のボードメンバーと会食に行きます。
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    03-6555-3992
    10:00~18:00 月曜~金曜日

    ▼タップで発信します▼ 03-6555-3992
    10:00~18:00 月曜~金曜日

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