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BtoBマーケ支援の一環でWebサービス改善・新規開発に携わるセールスエンジニア募集

JR山手線渋谷駅

京王井の頭線渋谷駅

東急田園都市線渋谷駅

  • 正社員
  • 試用期間あり
  • 育休/産休
  • 昇給/賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援・手当てあり
  • 交通費支給あり
  • 夏季・年末年始休暇
正社員 サービスエンジニア ITエンジニア オフィスの求人情報イメージ1

弊社のコンサルタントと共に、顧客への改善提案を担って頂きます。

昨今コロナ禍の影響もあり、BtoBマーケティング支援・セールスオンライン化の需要が増えています。その中で弊社としてもSEOコンサルティング支援領域だけではなく、デジタル領域でBtoBマーケティング支援を行うための専門事業部を立ち上げました。

・プロダクト部門の強化(人員増・スキル習得・調査手法の高度化)
・新規領域のコンサルティング手法の確立

などのスピードアップを目指すために事業を牽引していく人財を探しています。


「ミッション」
・顧客の声に日本一耳を傾け、実現に貢献していく
・企業経営の様々な ”非効率” を、デジタル技術の活用(DX)によって変えていく
  • 職種

    Webサービス改善・新規開発に携わるセールスエンジニア
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    クライアントのBtoBマーケティング支援を行うコンサル事業の一環で、
    サービスそのものの改善やリニューアルに携わる機会が増えているため、
    セールスエンジニアの募集を開始します。

    既に取引のあるクライアントからの追加要望に合わせた商談が主となるため、
    セールス要素よりも、顧客ニーズを汲み取った要件定義力や技術的・専門的な知見などが重要なポジションです。

    弊社のコンサルタントと共に、顧客への改善提案を担って頂きます。

    ※常駐はせず、都度打ち合わせ
    ※テレワーク中心

    〇弊社のこれまでの支援の中心領域
    -SEO対策の支援
    -Webプロモーション全般の支援(パートナー会社と連携)
    -WebサービスのUI/UX改善の支援

    〇現在拡大中の領域
    -事業を成長させ続けるための経営のデジタル化・高度化支援サービス
    ┗ビジネスモデルや対象部門に合わせて最適な分析軸や分析指標を定義し、
    多面的に分析できるダッシュボードなどの構築。
    成果に繋がる業務改善施策などをデータに基づいて提案しています。
  • 給与

    年収:5,000,000円~7,000,000円
  • 給与詳細

    年収:500万円 〜 700万円

    昇給:年2回
    賞与:年2回

    賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
    固定残業制:有
    ※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
    ※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
    ※例:年俸600万円の場合【月給500,000円(基本給369,900円、業務手当130,100円)】
    試用期間:3か月(契約内容の変更なし)


    手当て:
    通勤手当全額支給、役職手当
  • サービス形態

    オフィス
  • 勤務地

    東京都渋谷区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 最寄駅

    • JR山手線渋谷駅
    • 京王井の頭線渋谷駅
    • 東急田園都市線渋谷駅
  • アクセスその他

    JR「渋谷」駅徒歩3分 東京メトロ半蔵門線・副都心線・東急東横線・田園都市線「渋谷」駅徒歩4分 京王井の頭線「渋谷」駅徒歩10分
  • 勤務時間

    09:30 ~ 18:30
    ※出社時間は7:30~10:00で選択可
    ※現在:全従業員テレワーク可(コロナ収束後も一部条件をつけて継続予定)
  • 残業時間

  • 年間休日数

    120日
  • 休日詳細

    年間休日120日以上

    完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、
    夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、
    KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、
    特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
  • 夏季休暇

    あり
  • 年末年始休暇 

    あり
  • 福利厚生

    ▼多様な働き方
    フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制)

    ▼家族を大事に
    各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇

    ▼コミュニケーションの活性
    キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン、社内ポータルサイト、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

    ▼成長を支援する
    他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、新規事業提案、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修

    ▼その他
    健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
  • 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 車通勤

    不可
  • 交通費 

    通勤手当全額支給
  • 求める人材

    ・理念に共感できる方
    ・ロジカルシンキングができる方
    ・高い業務完遂力をお持ちの方
    ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方

  • 応募条件

    【必須(Must)要件】
    以下いずれかのをご経験されている方

    ※経験年数はスキル次第で問いません。
    ①セールスエンジニア経験
    ②Webシステム領域のエンジニア経験

    【歓迎(Want)条件】
    SEOを始めとしたWebマーケティング知識
  • 備考

    CL2124_ok
    社名非公開求人

    試用期間:3か月(契約内容の変更なし)



    選考フロー

    書類選考
    一次面接:所属部門責任者・人事部門責任者
    最終面接:社長・管掌取締役

    ※一次面接はオンラインでの実施になります。
    最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    03-6555-3992
    10:00~18:00 月曜~金曜日

    ▼タップで発信します▼ 03-6555-3992
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