弊社が開発した【オンライン編集チーム構築サービス】の提案型営業の仕事です。
まだ立上げて間もないサービスということもあり、昨年度まではマーケティング・営業・プロダクト開発など各領域をメンバー全員が兼任する体制で進めていました。
2021年4月からは、事業としての生産性向上を高めるため体制を見直し、
営業領域を専任でお任せできる方を募集することになりました。
現在は、約10名のメンバーが営業・ディレクションを担当。
20代の社員が中心となって活躍しています。
■ポジションの魅力
弊社が開発した【オンライン編集チーム構築サービス】の提案型営業の仕事です。
お客さまのニーズを明確にし、即戦力となる編集者・クリエイターのアサインを行うなど、
記事コンテンツの制作全般をサポートしていただきます。
お客さまのニーズに合わせて、提案できるプランは無限。
継続的にEDITORUを利用いただいているお客さまも多く、
お客さまと中長期的な関係を築くことができます。
そのため仕事を通じて【顧客課題への深い洞察】【幅広いプランニング力】などのスキルを磨けます。
またプロダクト開発担当やエンジニアとも近い距離で仕事をしているため、
技術やユーザーサイドの視点にも触れることができます。
プロダクトとしてもまだまだ発展途上にあり、
お客さまの声をプロダクト開発に活かすような機会もあります。
■ユニットのミッション
世の中の編集者やクリエイターの力を活かして、
中小成長企業のコンテンツマーケティングの支援をする
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職種
プラットフォームを活用した編集チーム構築サービスの提案型営業
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雇用形態
正社員
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仕事内容
■業務の内容
自社サービス【オンライン編集チーム構築サービス】をまだ活用していないお客さまに対して、
サービスのご提案～成約・納品までをディレクターと連携しながら進めていただきます。
お客さまのニーズに合わせて、クリエイターをアサインしコンテンツマーケティングのプランニングを策定するなど、お客さまと密なコミュニケーションをとっていただくポジションです。
＜仕事の流れ＞
・マーケティング、インサイドセールスチームがアポをとったお客さまへ
サービスを活用した編集チーム構築のご提案
（リスト作成やTELアポなど一から新規営業をすることはありません）
・お客さまのコンテンツをつくる目的を明確にし、オリジナルの編集チームをプランニング
・編集者やライターなどクリエイターのアサイン
・成約後、ディレクション担当と連携し記事コンテンツの納品
・既存のお客さまへマーケティング効果を高めるための再提案
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給与
年収：3,600,000円～4,500,000円
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給与詳細
年収： 360万円 〜 450万円
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：年棒制（基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給）
固定残業制：有
※45時間分（計算方法：基本給÷160(h)×45(h)×1.25）を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例：年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】
試用期間：3か月（契約内容の変更なし）
手当て：
通勤手当全額支給、役職手当
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サービス形態
オフィス
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勤務地
東京都渋谷区
※詳しくはお問い合わせください
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最寄駅
- JR山手線渋谷駅
- 京王井の頭線渋谷駅
- 東急田園都市線渋谷駅
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アクセスその他
JR「渋谷」駅徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・副都心線・東急東横線・田園都市線「渋谷」駅徒歩4分
京王井の頭線「渋谷」駅徒歩10分
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勤務時間
09:30 ～ 18:30
※出社時間は7:30～10:00で選択可
※現在：全従業員テレワーク可（コロナ収束後も一部条件をつけて継続予定）
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残業時間
有
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年間休日数
120日
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休日詳細
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）・祝日、年次有給休暇（1時間単位で取得が可能：ちょい休）、
夏季休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、
KIDS休暇（子ども一人につき1日/年）、
特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員）
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夏季休暇
あり
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年末年始休暇
あり
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福利厚生
▼多様な働き方
フレックス制度（エンジニアのみ）、裁量労働制、副業（事前承認制）、時短勤務許可制度（ふぁみさぽ・わくさぽ）、在宅勤務制度（事前承認制）
▼家族を大事に
各お祝い（お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス）、パパいく休暇
▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議（四半期ごと）、部活動支援、自己紹介プレゼン、社内ポータルサイト、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント（忘年会、役員誕生日など）
▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ（兼チャレ）、新規事業提案、資格取得・能力開発への費用補助（ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助）、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修（内定者、新入社員、管理職）、理念・WinG研修
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
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加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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車通勤
不可
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交通費
通勤手当全額支給
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求める人材
・理念に共感できる方
・ロジカルシンキングができる方
・高い業務完遂力をお持ちの方
・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方
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応募条件
【必須(MUST)条件】
・ 法人に対して提案営業（2～3年程度、新規・既存は問わない）
・編集者やライターなどクリエイターの活躍機会を広げていくサービスの世界観に共感していただける方
【歓迎(WANT)条件】
・ コンテンツディレクション系の部署でのディレクション業務
・ SEO関連の業務
・ 編集/校正/取材関連の業務
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備考
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社名非公開求人
試用期間：3か月（契約内容の変更なし）
選考フロー
書類選考
一次面接：所属部門責任者・人事部門責任者
最終面接：社長・管掌取締役
※一次面接はオンラインでの実施になります。
最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
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連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6555-3992
10：00～18：00
月曜～金曜日
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