menu
Webマーケティングのアカウントプランナー

JR山手線渋谷駅

京王井の頭線渋谷駅

東急田園都市線渋谷駅

  • 正社員
  • 試用期間あり
  • 育休/産休
  • 昇給/賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援・手当てあり
  • 交通費支給あり
  • 夏季・年末年始休暇
  • 駅チカ
正社員 営業 マーケティング Webマーケティング オフィスの求人情報イメージ1

お客さまの課題の特定とサービスの提案をするソリューション営業

中長期的な事業拡大に向けて、マーケティングに積極的に投資をした結果、
従来比を大きく上回る案件のお問い合わせやご相談を増やすことに成功。
今回募集するアカウントプランナーは、マーケティング部門からこれらのお問い合わせのパスをうけ、お客さまの課題の特定とサービスの提案をするソリューション営業です。
お客さまと弊社の接点をうみだすとても重要なポジションになり、
体制強化のため募集をすることになりました。


20代後半~30代前半のメンバーが中心。
他業界からの転身してきたメンバーも活躍しています。
多様なバックグラウンドを持ちプロフェッショナルとして、
お客さまへの価値を追求するため切磋琢磨しながら成長できる環境です。
業界TOPクラスのWebマーケティングの知識を身につけられるとともに、
将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます
  • 職種

    Webマーケティングのアカウントプランナー(ソリューション営業)
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    SEOを中心としたWebマーケティングにおける課題を持った新規のお客さまに対し、
    弊社の持つサービス・プロダクトから幅広い提案を行います。
    別部門であるインサイドセールスが獲得したアポイントメントに対して、
    課題の整理と提案をします。
    受注後は、コンサルティング部門と連携しお客さまの課題を解決していくお仕事です。

    (仕事の流れ)
    ▼初回訪問ヒアリング
    ・マーケティングに関する現況及び課題のヒアリング

    ▼提案
    ・提案内容の方針を策定(セールス個人で提案のための分析なども実施)
    ・サービス企画チームと連携して提案資料の作成
    ・顧客へのプレゼンテーション

    ▼受注/ご契約
    ・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き

    ▼コンサルティング部門との連携
    ・コンサルティング部門への引き継ぎ
    ・既存顧客への改善提案
  • 給与

    年収:3,500,000円~6,000,000円
  • 給与詳細

    年収: 350万円 〜 600万円

    昇給:年2回
    賞与:年2回

    賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
    固定残業制:有
    ※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
    ※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
    ※例:年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】

    通勤手当全額支給、役職手当

    試用期間:3か月(契約内容の変更なし)
  • サービス形態

    オフィス
  • 勤務地

    東京都渋谷区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 最寄駅

    • JR山手線渋谷駅
    • 京王井の頭線渋谷駅
    • 東急田園都市線渋谷駅
  • アクセスその他

    JR「渋谷」駅徒歩3分 東京メトロ半蔵門線・副都心線・東急東横線・田園都市線「渋谷」駅徒歩4分 京王井の頭線「渋谷」駅徒歩10分
  • 勤務時間

    09:30 ~ 18:30
    ※出社時間は7:30~10:00で選択可
    ※現在:全従業員テレワーク可(コロナ収束後も一部条件をつけて継続予定)
  • 残業時間

  • 年間休日数

    120日
  • 休日詳細

    年間休日120日以上

    完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、
    夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、
    KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、
    特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
  • 夏季休暇

    あり
  • 年末年始休暇 

    あり
  • 福利厚生

    ▼多様な働き方
    フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、
    時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制)

    ▼家族を大事に
    各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇

    ▼コミュニケーションの活性
    キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン、社内ポータルサイト、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

    ▼成長を支援する
    他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、新規事業提案、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修

    ▼その他
    健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
  • 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 車通勤

    不可
  • 交通費 

    通勤手当全額支給
  • 求める人材

    ・理念に共感できる方
    ・ロジカルシンキングができる方
    ・高い業務完遂力をお持ちの方
    ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方

  • 応募条件

    〇必須(MUST)条件
    ※以下両方を1年以上経験されている方
    ・法人営業経験
     ーtoB企業向けに新規営業をしていた方
     ー幅広いサービスから課題解決をするソリューション営業の経験がある方、など
    ・Webマーケティング領域での販売・提案経験

    〇歓迎(WANT)条件
    ・将来的に管理職としてのキャリア形成に関心のある方
  • 備考

    CL2123_ok
    社名非公開求人

    試用期間:3か月(契約内容の変更なし)


    選考フロー

    書類選考
    一次面接:所属部門責任者・人事部門責任者 1~2名
    最終面接:社長・管掌役員
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    03-6555-3992
    10:00~18:00 月曜~金曜日

    ▼タップで発信します▼ 03-6555-3992
    10:00~18:00 月曜~金曜日

同じ地域の求人

関連求人

RELATED