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焼肉ホルモンたけ田 川崎店の店長(将来的にSVやコンサルをお任せ)キャリア選択肢多彩

京急本線京急川崎駅

  • 正社員
  • 住宅手当
  • 育休/産休
  • 昇給/賞与
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給あり
  • 夏季・年末年始休暇
  • 駅チカ
  • 未経験可
  • インセンティブあり
正社員 店長 店舗の求人情報イメージ1

店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。

社員は家族。まさにそんな想いで採用から教育まで実施しています。
採用の基準は家族の一員として確り一人前に成長するまで一緒に頑張れるかどうか。
規模がまだ小さい今だからこそ、一人ひとりの人生に向き合い、相互に切磋琢磨し成長でき、喜怒哀楽を味わえるようなそんな関係でいたいと考えています!


◆代表や心強い仲間と、多彩なキャリアを描けます。

安心して働けるように、月1回ほど担当が店舗を訪問。
悩みや困りごとがあれば、気軽に相談してくださいね。

また、店長会議では店長・マネージャー・代表が集まり、ノウハウや成功事例を共有。
さらに半年に1回、代表との評価面談も行ない、希望のキャリアを描けるようにサポートします!
  • 職種

    飲食店店長
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    ☆卓上レモンサワー全卓標準装備の焼肉店☆
    焼肉ホルモンたけ田 川崎店の
    店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。
    飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です!


    \\お任せする仕事//
     ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など)
    お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。

    キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど)
    未経験でもイチからお教えするので安心して始められます。

    【具体的な業務内容】
    ◇キッチン(仕込み、調理)
    ◇ホール(接客、オーダー、料理運び、レジ)
    ◇アルバイトのシフト管理、育成
    ◇発注・売上・在庫の管理
    ◇店内レイアウト・POPの考案
    など

    フリーター・学生アルバイトが中心にまわっているお店です!
    若くて活気のある楽しい空間で店舗運営をしていきましょう!


    【入社後の流れ】
    まずは、当社の直営店舗もしくはクライアント店舗での勤務から。
    入社後1ヶ月は店舗勤務の基礎を学び、3ヶ月目を目安に副店長として店長業務やマネジメントに挑戦していきましょう。
    その後は店長として、店舗運営を実践するイメージです。

    ◆弊社店舗社員向け 座学研修(1日)
    ◆焼肉ホルモンたけ田本部の店長研修プログラム (1か月)
    ◆弊社運営店舗合同店長会議(月1回)
    ◆上長面談(月1回)


    【ある1日の流れ】
    14時…出社、銀行入金、メール確認
    15時…仕込み、ホール開け作業
    16時…店舗オープン、接客・調理
    22時…食材発注
    23時…閉店作業
    0時…日次営業報告書提出、退社
  • 給与

    月給:250,000円~400,000円
  • 給与詳細

    基本給¥250,000~400,000
    みなし残業代(35時間分、4万円)を月給に含みます。
    超過分は別途支給します。
    ※経験・能力などを考慮した上で決めさせて頂きます

    ・店長手当2万~5万
    ・住宅手当2万(引越を伴う場合)
    ・交通費全額支給
    ・インセンティブあり

    【昇給/賞与】
    ・賞与年2回
    ・昇給タイミング年2回
  • サービス形態

    店舗
  • 勤務地

    神奈川県川崎市川崎区
    ※詳しくはお問い合わせください
  • 最寄駅

    • 京急本線京急川崎駅
  • アクセスその他

    京急川崎駅 徒歩1分
  • 勤務時間

    10:00~25:00(店舗シフトに準ずる)
    実働時間8時間
  • 休日詳細

    ・公休月8回
    ・週休2日制
    ・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇(各3日)
    ・有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇
    ・介護休暇・看護休暇・新婚旅行休暇・生理休暇など
  • 夏季休暇

    あり
  • 年末年始休暇 

    あり
  • 福利厚生

    ・交通費全額支給
    ・社宅補助有
    ・引っ越し手当有
    ・年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇各3連休以上
    ・公休月8回
    ・産休育休制度有
    ・賞与年2回
    ・昇給タイミング年2回
    ・各種研修制度有
    ・こども手当有り
    ・インセンティブあり
    ・まかない・食事補助あり
  • 加入保険

    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・厚生年金
    ・健康保険
  • 車通勤

    不可
  • 交通費 

    ・交通費全額支給
  • 住宅費

    ・住宅手当2万(引越を伴う場合)
  • 求める人材

    ◆歓迎要件◆

    ・アルバイトスタッフのマネジメント経験

    ・売上管理経験

    ・接客業務経験

    ・飲食業務経験

    ・チームスポーツ経験

     

  • 応募条件

    必須要件:一都三県で異動可能な方(※応相談)


    \\こんな方にピッタリです!//
     ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    人と接するのが好き
    飲食店での経験を活かしたい
    やりがいを感じられる仕事をしたい
    店長業務の先に、コンサルタントをやってみたい
    将来的に自分でお店を出したい・独立したい


    \\当社で働く魅力//
     ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ◆店舗運営の魅力を、肌で感じられます。
    副店長・店長として、スタッフと一緒に店舗を作り上げる経験を積むことが可能。
    現場で関係性を築いて協力することで、店舗を盛り上げる実感を得られます。

    【キャリアパス】
    店舗社員・店長スタート。最短1年での本部社員昇進あり。
    SV・TR・マーケティングの各部門をはじめ、飲食コンサル事業、海外展開事業等の各部門で3年以内に活躍可能。
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    03-6555-3992
    10:00~18:00 月曜~金曜日

    ▼タップで発信します▼ 03-6555-3992
    10:00~18:00 月曜~金曜日