店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。
社員は家族。まさにそんな想いで採用から教育まで実施しています。
採用の基準は家族の一員として確り一人前に成長するまで一緒に頑張れるかどうか。
規模がまだ小さい今だからこそ、一人ひとりの人生に向き合い、相互に切磋琢磨し成長でき、喜怒哀楽を味わえるようなそんな関係でいたいと考えています！
◆代表や心強い仲間と、多彩なキャリアを描けます。
安心して働けるように、月1回ほど担当が店舗を訪問。
悩みや困りごとがあれば、気軽に相談してくださいね。
また、店長会議では店長・マネージャー・代表が集まり、ノウハウや成功事例を共有。
さらに半年に1回、代表との評価面談も行ない、希望のキャリアを描けるようにサポートします！
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職種
飲食店店長
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雇用形態
正社員
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仕事内容
当社の直営店舗もしくはクライアント店舗での勤務からスタート。
（首都圏の店舗。相談の上、決定）
まずは店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。
飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！
「知識も経験もなくて不安…」という方もご安心を。1年目は店舗で経験を積むところからスタート。キャリアの土台を固めてから、次のステップへ進んでください。
その後は最短で2年目から、キャリアアップへの準備期間。新しいポジションで活躍できるように、マーケティングや事業立ち上げの基礎を、少しずつ学べますよ。
SV、マネージャー、新店の立ち上げ、出店戦略などの店舗開発、新規事業や海外展開の支援…など、キャリアアップの選択肢はさまざま。設立5年目とスタートアップ段階だからこそ、年次問わず挑戦するチャンスが豊富です。
新しい挑戦に踏み出したい。その想いに、私たちが応えます。
＼＼お任せする仕事／／
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ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など)
お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。
【仕事内容】
◆キッチン（仕込み、調理）
◆ホール（接客、オーダー、料理運び、レジ）
◆アルバイトのシフト管理、育成
◆発注・売上・在庫の管理
◆店内レイアウト・POPの考案
など
ぜひお気軽にご応募ください！ご応募を心よりお待ちしております。
【入社後の流れ】
◆弊社店舗社員向け 座学研修（1日）
◆当店にて経験に合わせた研修
◆弊社運営店舗合同店長会議（月1回）
◆上長面談（月1回）
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給与
月給：250,000円～400,000円
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給与詳細
基本給￥250,000～400,000
みなし残業時間35時間/みなし残業代50000円を月給に含みます。
超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮した上で決めさせて頂きます
・店長手当2万～5万
・住宅手当2万（引越を伴う場合）
・交通費全額支給
・インセンティブあり
【昇給/賞与】
・賞与年2回
・昇給タイミング年2回
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サービス形態
店舗
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勤務地
東京都世田谷区
※詳しくはお問い合わせください
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アクセスその他
勤務地については、当社の直営店舗もしくはクライアント店舗での勤務からスタートしていただきます。
（首都圏の店舗。相談の上、決定）
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勤務時間
10：00～25：00（店舗シフトに準ずる）
実働時間8時間
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休日詳細
・公休月8回
・週休2日制
・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇（各3日）
・有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇
・介護休暇・看護休暇・新婚旅行休暇・生理休暇など
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夏季休暇
あり（各3日）
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年末年始休暇
あり（各3日）
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福利厚生
・交通費全額支給
・社宅補助有
・引っ越し手当有
・年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇各3連休以上
・公休月8回
・産休育休制度有
・賞与年2回
・昇給タイミング年2回
・各種研修制度有
・こども手当有り
・インセンティブあり
・まかない・食事補助あり
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加入保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
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車通勤
不可
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交通費
・交通費全額支給
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求める人材
◆歓迎要件◆
・アルバイトスタッフのマネジメント経験
・売上管理経験
・接客業務経験
・飲食業務経験
・チームスポーツ経験
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応募条件
必須要件：一都三県で異動可能な方（※応相談）
＼＼こんな方にピッタリです！／／
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人と接するのが好き
飲食店での経験を活かしたい
やりがいを感じられる仕事をしたい
店長業務の先に、コンサルタントをやってみたい
将来的に自分でお店を出したい・独立したい
＼＼当社で働く魅力／／
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◆店舗運営の魅力を、肌で感じられます。
副店長・店長として、スタッフと一緒に店舗を作り上げる経験を積むことが可能。
現場で関係性を築いて協力することで、店舗を盛り上げる実感を得られます。
【キャリアパス】
店舗社員・店長スタート。最短1年での本部社員昇進あり。
SV・TR・マーケティングの各部門をはじめ、飲食コンサル事業、海外展開事業等の各部門で3年以内に活躍可能。
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備考
※試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6555-3992
10：00～18：00
月曜～金曜日
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03-6555-3992
10：00～18：00
月曜～金曜日
