チャレンジする人を応援する風土があります。
サービス・組織拡大の為、増員募集します。 即戦力としてお迎えします。
万が一の際に入居者様に代わって家賃保証を行う 「家賃保証サービス」で成長を続ける当社。 少子高齢化社会や民法改正の動きを受けサービスの需要は高まっています。 家賃債務保証とは入居希望者が賃貸住宅を借りやすくするための制度であり、不動産会社様と入居者様の間に立ち、万が一の時に入居者様に代わって家賃保証を行うサービスです。物件が増えるほど、ニーズが高まり続けるサービスです。
＜女性が活躍中！＞
現在活躍中のスタッフは20代の女性が中心。 個人ノルマはなく、個人とチームの目標に向かってチームで頑張るスタイルです。女性管理職も多く、男女関係なく活躍できる環境です。 ライフイベントにより、本人の希望でキャリアチェンジも可能、長く働き続けることができます。
＜身につくスキル＞
利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、スムーズな成約が可能。企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。興味があれば債権管理の経験もできます。
＜家賃保証サービスとは ＞
賃貸の部屋を借りる際に「保証人」をたてなくても部屋を借りられるよう、入居者様の連帯保証人となり、スムーズに部屋を借りられるようにします。家主様には入居者様が万が一、家賃を滞納してしまった場合でも
家賃を保証するサービスを提供。不動産会社にとっても、入居者審査の手間が省けるだけでなく、家賃滞納などのトラブルも回避できます。つまり業務負担の軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。今では家賃保証会社をつけるのが一般的になる位、浸透しています。
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職種
不動産会社への提案営業
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雇用形態
正社員
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仕事内容
まだ当社のサービスをご利用いただいていない不動産会社様に対し、不況に強い家賃保証サービスの提案をしたり、既存取引のある不動産会社様により多くご利用いただけるようしっかりフォローします。家賃保証サービスは一度導入したら長く利用していただくことが殆ど。 不動産会社はリスク回避のため、複数の家賃保証会社に物件を振り分けるため、営業チャンスは常にあります。 “導入して終わり”というサービスではないのでお客様とじっくり向き合っていくことが重要です。
＜お客様＞
賃貸仲介会社様や不動産管理会社様
＜営業エリア＞
東京23区、都下、神奈川県の一部
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給与
月給：270,000円～400,000円
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給与詳細
固定残業代制
基本給
216,408円〜360,680円
固定残業代
23,592円〜39,320円
固定残業時間
15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
給与改定／契約更新時
賞与あり／業績考課により年1回4月
【年収例】
800万円／3年目 課長（月給45万円＋手当＋決算賞与）
450万円／2年目 営業（月給28万円＋手当＋決算賞与）
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サービス形態
オフィス
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勤務地
東京都千代田区
※詳しくはお問い合わせください
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勤務時間
10:00〜19:00
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休憩時間
60分
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残業時間
有り
月平均10時間程度
残業はほとんど発生しません！
多くても1日に30分ほどなので、自分の時間も大切にしたい方にもピッタリです！
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休日詳細
・完全週休2日制※入社時に「水・日曜日休み」か「土・日曜日休み」が選べます
※祝日がある場合,水曜or土曜出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇※有給取得率90％
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
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夏季休暇
あり
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年末年始休暇
あり
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福利厚生
役職手当
職務手当
勤続手当
特別手当
家族手当
社用携帯支給
髪型・ネイル自由(規定)
副業OK（規定有）
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加入保険
社会保険完備
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車通勤
不可
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交通費
交通費全額支給
営業交通費支給
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引越し支援
引越費用補助あり（条件あり）
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求める人材
＜過去に採用した転職者例＞
元飲食店スタッフや化粧品販売スタッフなど、接客・販売経験を活かして活躍している先輩社員がたくさんいます！
＜求める人物像＞
頑張った分、報酬やポジションで評価していく会社なので、オンでもオフでも、成長意欲が高い方を求めています。
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応募条件
経験よりも人物重視の採用です。
＜求める人物像＞
・実績を出して、年収を上げたい
※20代で年収800万円の社員（未経験から始めて3年目）も在籍中！
・リーダー・課長・部長と、どんどん上を目指したい
・仕事の幅を広げて成長を実感したい
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備考
有り (6ヶ月)
CA51615
選考プロセス
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（対面） → 内定
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連絡先
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
03-6555-3992
10：00～18：00
月曜～金曜日
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